ANÁLISIS DE HABILIDADES DIRECTIVAS Y DE DESARROLLO DEL EQUIPO

	DIRECTIVA	ENTRENADOR D. VENTAS	AYUDANTE  J. VENTAS	JUGADOR	ENTORNO
ESTRATEGIA PLANIFICACION	Delega en el entrenador	Planifica la estrategia y la lleva a cabo mediante un sentimiento de unidad/equipo	Buenas estrategias pero mal comunicadas	Espíritu de equipo y afán de mejora	Ninguna
LIDERAZGO
Modelo	Se dedica a supervisar el trabajo del entrenador	Trabajo en grupo/equipo	Poca seguridad y confianza	Trabajo en grupo/equipo
Características	Confianza	Esfuerzo de equipo, practica y constancia	Esfuerzo por superarse y conseguir seguridad	Primero anarquía y después aceptan y confían en el líder
Reconocimiento	Primero rechazado por los aficionados pero luego aceptado	Hacia todos los jugadores en cada partido y en ocasiones al entorno	Cada vez consigue más aceptación	Por parte del equipo y después por todos	Mucho cuando las cosas van bien
DISCIPLINA
Autoridad	Mucha	Autoritario y en ocasiones un poco rudo	en menor grado que entrenador y solo cuando se delega	Algunos más que otros, pero poca	Ninguna
Poder	Delegado en el entrenador	Mucho		Poco	Ninguno, pero pueden presionar
DIALOGO COMUNICACIÓN	De apoyo y confianza	Motivador y aportando confianza	Con poca confianza, tímido	Normal	Critico cuando va mal y de apoyo cuando va bien
APRENDIZAJE APOYO	Confianza y recompensa	Comunicac.	Comunicac.	Integración y ayuda mutua como parte del equipo	Cambia su filosofía
EJECUCION	Firme y segura	Confianza en el grupo demostrándoles su apoyo incondicional	Mediante la costumbre y su esfuerzo por mejorar	Colaboración	Cambia su filosofía